✔ Download Rujukan Soal Skd Cpns Tahun 2019 Lengkap (Twk, Tiu, Tkp)

Download Contoh Soal SKD CPNS Tahun 2019 Lengkap (TWK, TIU, TKP)

Amongguru.com. Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun anggaran 2019 akan memasuki tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dijadwalkan pada tanggal 27 Januari hingga dengan 28 Februari 2020.

Sebelumnya, Panitia Seleksi CPNS 2019 secara resmi telah mengumumkan hasil seleksi manajemen CPNS 2019.

Seleksi manajemen registrasi CPNS 2019 dilakukan oleh tim verifikasi berkas untuk memverifikasi dokumen persyaratan yang sudah diunggah oleh pelamar pada ketika registrasi online.

Data dan dokumen yang dikirimkan pelamar secara online melalui portal SSCASN akan diverifikasi secara teliti oleh tim verifikator untuk selanjutnya diputuskan lulus seleksi manajemen atau tidak memenuhi syarat (TMT).

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi yaitu pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi manajemen sesuai dengan ketentuan yang diberlakukan.

Pelamar yang sudah dinyatakan lulus seleksi administrasi, nantinya memperoleh Kartu Ujian untuk mengikuti tes seleksi berikutnya, yaitu Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Tes Kompetensi Dasar bertujuan untuk mengukur kemampuan dan karakteristik pelamar dalam bentuk pengetahuan, keterampilan, dan sikap sebagai ciri seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Pengerjaan soal tes CPNS 2020 akan dilaksanakan secara online dengan sistem CAT (Computer Assisted Test).

Materi Seleksi Kompetensi Dasar

Setiap peserta tes Kompetensi Dasar, diwajibkan untuk mengerjakan 100 butir soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang terbagi dalam tiga bentuk, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Materi Tes Kompetensi Dasar berpedoman pada PermenPANRB Nomor 23 Tahun 2019 ihwal Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019.

Berikut ini bahan lengkap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) penerimaan CPNS 2019 menurut PermenPANRB Nomor 23 Tahun 2019.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :

a. Nasionalisme

Tujuan :

Mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui impian dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional;

b. Integritas

Tujuan :

Mampu menunjukkan sifat atau keadaan yang menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan;

c. Bela negara

Tujuan :

Mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara;

d. Pilar negara

Tujuan :

Mampu membentuk huruf positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal Ika;

e. Bahasa Indonesia

Tujuan :

Mampu memakai Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

2. Tes Intelegensi Umum (TIU)

Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai :

a. Kemampuan verbal

1) Analogi

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang mempunyai relasi tertentu kemudian memakai konsep relasi tersebut pada situasi yang lain;

2) Silogisme

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan

3) Analitis

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu untuk menganalisis info yang diberikan dan menarik kesimpulan.

b. Kemampuan numerik

1) Berhitung

Tujuan :

Mengukur kemampuan hitung sederhana.

2) Deret angka

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu dalam melihat pola relasi angka-angka;

3) Perbandingan kuantitatif

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan menurut dua data kuantitatif

4) Soal cerita

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu untuk melaksanakan analisis kuantitatif dari info yang diberikan.

c. Kemampuan figural

1) Analogi

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang mempunyai relasi tertentu kemudian memakai konsep relasi tersebut pada situasi lain;

2) Ketidaksamaan

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;

3) Serial

Tujuan :

Mengukur kemampuan individu dalam melihat pola relasi dalam bentuk gambar.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai :

a. Pelayanan publik

Tujuan :

Mampu menampilkan sikap keramahtamahan dalam bekerja yang efektif supaya bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan kiprah dan wewenang yang dimiliki.

b. Jejaring kerja

Tujuan :

Mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, menyebarkan info dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;

c. Sosial budaya

Tujuan :

Mampu mengikuti keadaan dan bekerja secara efektif dalam masyarakat beragam (terdiri atas bermacam-macam agama, suku, budaya, dan sebagainya);

d. Teknologi info dan komunikasi

Tujuan :

Mampu memanfaatkan teknologi info secara efektif untuk meningkatkan kinerja;

e. Profesionalisme

Tujuan :

Mampu melaksanakan kiprah dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.

Nilai Ambang Batas SKD 2019

Di dalam memilih kelulusan peserta tes Seleksi Kompetensi Dasar, maka pemerintah memutuskan nilai ambang batas atau passing grade.

Nilai ambang batas (possing grade) merupakan nilai minimal yang harus dicapai peserta tes CPNS dalam tes Seleksi Kompetensi Dasar.

Ketentuan nilai ambang batas seleksi CPNS 2019 diatur dalam PermenPANRB Nomor 24 Tahun 2019.

Di dalam peraturan tersebut, ditetapkan nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 sebagai berikut.

1. Nilai ambang batas Tes Karakteristik Pribadi (TKP) : 126 (seratus dua puluh enam)

2. Nilai ambang batas Tes Intelegensi Umum (TIU) : 80 (delapan puluh)

3. Nilai ambang batas Tes Wawasan kebangsaan (TWK) : 65 (enam puluh lima)

Peserta tes kompetensi dasar perlu memahami cara menghitung nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan berpedoman pada nilai ambang batas (passing grade) yang telah ditetapkan.

Secara keseluruhan, soal SKD berjumlah 100 butir soal, dengan rincian 35 butir soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP), 35 butir soal Tes Intelegensi Umum (TIU), dan 30 butir soal Tes Wawasan Kebangsaan.

Penilaian untuk bahan soal TIU dan TWK kalau menjawab benar, nilainya yaitu 5 dan apabila menjawab salah atau tidak menjawab, nilainya nol.

Sedangkan evaluasi untuk bahan soal TKP. apabila menjawab, nilai terendah 1, nilai tertinggi 5, serta tidak menjawab nilainya nol.

Nilai maksimal yang sanggup dicapai peserta tes SKD menurut ketentuan evaluasi tersebut yaitu 500, dengan rincian sebagai berikut.

Nilai maksimal untuk TKP = 5 x 35 = 175

Nilai maksimal untuk TIU = 5 x 35 = 175

Nilai maksimal untuk TWK = 5 x 30 = 150

Jumlah keseluruhan nilai ambang batas SKD CPNS 2019 yaitu 271, diperoleh dari penjumlahan nilai ambang batas ketiga bentuk soal SKD (TKP, TIU, dan TWK).

Berdasarkan penskoran terhadap tanggapan tes SKD dan nilai ambang batasnya, maka peserta SKD sanggup memperkirakan berapa jumlah minimal soal yang harus dijawab benar untuk tiap bentuk soal.

Contoh Soal SKD CPNS Tahun 2019 Lengkap (TWK, TIU, TKP)

Peserta tes CPNS perlu memahami bentul soal CPNS supaya mempunyai kesiapan dalam mengerjakannya. Dengan mengetahui citra soal tes CPNS, maka pelamar akan lebih fokus dalam mempelajari bahan yang akan dikeluarkan.

Berdasarkan hal tersebut, maka berikut admin bagikan contoh soal SKD CPNS Tahun 2019 lengkap (TWK, TIU, TKP).

Pelaksanaan